Wszystkie usługi
Warto na bieżąco analizować i upewniać się, czy urzędnicy robią to, co trzeba, tak, jak trzeba i wtedy, kiedy trzeba. Służy temu realizowany przez nas audyt organizacyjny oraz analiza obciążenia stanowisk pracy w JST. W drugim kroku reorganizujemy pracę urzędu gminy i podległych jednostek organizacyjnych, w tym oświatę. Zajmujemy się także tworzeniem Centrum Usług Wspólnych.
Dowiedz się, które obszary w Twoim urzędzie wymagają reorganizacji i w jaki sposób można ten cel osiągnąć.
Doskonale zdajemy sobie sprawę, że samo zidentyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji nie jest wystarczające. Z tego powodu realizowany przez nas audyt składa się z dwóch etapów:
Nasi eksperci pomogą uporządkować struktury organizacyjne oraz doprecyzować role i odpowiedzialności w poszczególnych obszarach w celu korzystania z najlepszych praktyk i ciągłego doskonalenia jednostki.
Realizacja tej analizy pozwoli odpowiedzieć na pytanie, jak bardzo obciążeni pracą są urzędnicy w Twojej JST. W ramach tej usługi nasi eksperci dogłębnie zbadają wydajność urzędników na konkretnych stanowiskach.
Proces ten prowadzi między innymi do:
Analiza taka daje ogląd na rzeczywistą sytuację w kadrach i pozwala zreorganizować urząd tak, aby zmaksymalizować efektywność pracowników.
Zoptymalizuj koszty funkcjonowania jednostek organizacyjnych JST i zwiększ efektywność pracy urzędników dzięki wdrożeniu Centrum Usług Wspólnych.
Nasi eksperci przeprowadzą Cię krok po kroku przez cały proces:
Dzięki zastosowaniu CUW możesz zrestrukturyzować urząd tak, aby stał się możliwie najbardziej wydajny.